Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Фиктивное трудоустройство на работу

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Фиктивное трудоустройство встречается не так уж часто в нашей жизни. Это связано с тем, что работодатели несут свои риски, что может очень плохо сказаться на их репутации.

Но все же, некоторые люди умудряются получить заветный штамп в трудовой книжке или справку о трудоустройстве.

Но законно ли это и какая ответственность предусмотрена за подобную фальсификацию? Данный вопрос требует ответа, так как желающих фиктивно трудоустроиться предостаточно, а о последствиях они просто не задумываются.

Что представляет собой фиктивное трудоустройство

Определение фиктивного трудоустройства на законодательном уровне не определено. Его можно отнести к мошенническим действиям со стороны работодателя или так называемого работника. Такое преступление может преследоваться согласно уголовному кодексу Российской Федерации.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Но фиктивное трудоустройство может быть отражено только на бумаге. Такое преступление относиться к разряду административных правонарушений. Кроме того, данное преступление можно отнести к фальсификации документов, что так же подлежит наказанию в соответствии с уголовным кодексом РФ.

В целом, фиктивным трудоустройством можно назвать занесение человека в штат работников, но не наложение на него трудовых функций.

Кроме того, человек самостоятельно может получить штамп в трудовую книжку не законным путем, который будет носить имя организации, но не будет означать, что человек действительно устроен в данную компанию.

Так же, многие мошенники продают фиктивные справки о трудоустройстве, а так же справки формы НДФЛ. Все данные факты относятся к фиктивному трудоустройству и могут наказываться по закону.

Кому выгодно иметь фиктивную работу

В настоящее время к услугам фиктивного трудоустройства прибегают граждане, которым просто необходимо иметь работу только на бумаге. К ним относятся:

  • Женщины, девушки, которые ожидают рождение малыша и желают получить детское пособие в увеличенном размере;
  • Родители оставленных детей, которые обязаны оплачивать алименты, но они не имеют официального дохода;
  • Люди, которые желают взять кредит в каком-либо банке, но у них требуют справку о доходах или трудовую книжку;
  • Люди, которые желают приобрести стаж работы;
  • Начальники государственных организаций и муниципальных образований, которые имеют доступ к заработной плате сотрудников;
  • Другие лица, которым выгодно иметь статус трудоустроенного.

В настоящее время не так уж много категорий людей прибегают к фиктивному трудоустройству, но указанных выше предостаточно, что бы нанести ущерб государству, банковским организациям, а так же самим компаниям, которые принимают таких работников.

Как получают фиктивное трудоустройство

Фиктивно трудоустроиться можно несколькими путями, как вполне с одной стороны законными, так и вообще совершенно не законно.

К более достоверным случаям фактического трудоустройства относятся те случаи, когда женщина устраивается на работу во время беременности, а потом уходит в декретный отпуск. Здесь работодатель может быть в курсе планов женщины, а может даже и не знать о беременности девушки.

Как правило, большинство компаний принимает работников без прохождения медицинского осмотра, если этого не требует законодательство. Поэтому работодателя некоторые женщины используют в слепую, этим нанося ущерб самим предприятиям, так как пособие по уходу за ребенком выплачивает организация.

Но если беременная женщина устраивается на работу, а работодатель об этом знает, скорее всего прием в штат идет в государственной структуре или бюджетной организации, то есть там, где заработные платы и все пособия выплачивает государство.

В таком случае наказывать необходимо не только нечестивую женщину, но и начальника, который принимал ее на роту.

Так же с одной стороны законным фиктивным трудоустройством можно назвать то, года родитель, который обязан оплачивать алименты, устраивается на работу, получает определенный оклад, но трудовых функций не выполняет.

Его может взять только хорошо знакомый работодатель, который готов оплачивать положенные пенсионные, страховые и налоговые взносы. Так же, его может фиктивно принять на работу начальник, который заведует бюджетной или государственной структурой и имеет доступ к заработным платам сотрудников.

Такой работодатель из своего кармана не выплачивает, ни каких выплат за работника. Кроме того, он будет сам получать положенный оклад за работника.

Таким же, совершенно незаконным путем, поступает сам работодатель, начальник государственных организаций и бюджетных структур который предлагает людям их трудоустроить, а рабочие функции не предлагает.

Таким образом, он сам получает положенную этим работникам заработную плату, тем самым обманывает государство. Данное преступление попадает под злоупотребление служебными полномочиями, а так же мошенничество.

Кроме того, люди могут желать просто приобрести печать в трудовой книжке или справку о заработной плате. Такие преступные способы встречаются в больших городах часто.

В принципе они ни к чему не приводят, только к потере трудовой книжки, так как данные, указанные в ней фальшивые.

Но получить подобные документы люди желают, например, когда надо взять кредит в банке или предоставить справку о работе в соответствующие органы. Такие действия попадают под подделку документов и незаконное внесение информации.

Фиктивное трудоустройство беременной женщины и ответственность за это

Фиктивное трудоустройство беременной женщины, как было указано выше, происходит для получения повышенного пособия по уходу за ребенком. Но не надо радоваться и думать, что данные действия окажутся безнаказанными. Девушку могут обязать вернуть все выплаченные ей деньги, а так же заплатить не маленький штраф.

Работодатели так же не охотно соглашаются на фактический прием сотрудников, прежде всего потому, что именно им придется выплачивать пособие. Но когда, пособие выплачивает государство, работодатель несет риск потерять свое место, так как подобная фальсификация быстро выявиться и за это придется поплатиться.

Таким образом, фиктивный работник должен возместить ущерб, а так же заплатить штраф, а работодатель в данном случае ответственности может не понести, так как доказать то, что он принял на работу беременную женщину намерено для получения ей пособия невозможно доказать. Работодатель просто обязан принимать на работу любого человека, который соответствует предъявляемым требованиям, не важно, беременная это женщина или человек пенсионного возраста.

Фиктивное трудоустройство алиментщика и ответственность за это

Человек, который должен оплачивать алименты может фиктивно устроиться на работу, что бы сократить свои затраты.

Ему выгодно это тем, что если человек не имеет официального дохода, то на него будут начисляться суммы выплат, равных двадцати пяти процентам от средней заработной платы по России, которая установлена на уровне тридцати тысяч.

Таким образом, он будет обязан каждый месяц выплачивать сумму алиментов, равную семи с половиной тысячам. Но если его официальный заработок составляет десять тысяч рублей, то и сумма алиментов, которая подлежит уплате, уменьшается и становиться равной двум с половиной тысячам рублей.

Надо заметить, что не каждый работодатель примет такого работника, так как оно просто будет обязан выплачивать за него необходимые налоги и взносы государству, а ему это совершенно не нужно. Только знакомый, кто находиться в хороших отношениях с таким работником, может пойти ему на встречу.

В этом случае работодатель так же не понесет никаких наказаний, так как он исправно исполнял свои обязательства и может сказать, что просто не знал о намерениях работника, а надеялся на его честную работу. Сам фиктивный работник может заплатить штраф.

Кроме того, ему пересчитают всю сумму алиментов, подлежащую уплате, исходя из среднего заработка по России, и за вычетом оплаченной суммы обяжут погасить долг в установленный законом срок. Если он этого не сделает, то за дело возьмутся судебные приставы.

Они опишут все имущество, которое можно продать, а так же заблокирую банковские счета, направят средства в счет погашения долга. Кроме того, в соответствии с настоящим законом, должники по алиментам не имеют право выезжать за границу.

Фиктивные документы о трудоустройстве

К фиктивным документам, которые подтверждают факт фальшивого трудоустройства, могут относиться:

  • Справка о заработной плате установленного законом образца, а так же образца, выданного банком или другой организацией;
  • Печать в трудовой книжке не существующего предприятия или существующей организации, но в книжке человека, который там совершенно не работал;
  • Трудовой договор, который заключен между физическим лицом и несуществующей организацией, а так же с существующей организацией, но работодатель знал, что заключение договора является фиктивным действием;
  • Справка об общем сроки работы на предприятии, которого не существует или существует, но работник там не работал.

Таких документов в настоящее время подделать можно очень много, но не всегда удается скрыть преступление. Например, информация о фирмах однодневках быстро раскрывается, а при проставлении печатей настоящих организаций, можно быстро проверить, путем звонка в отел кадров.

Такие преступления наказываются в соответствии с уголовной статьей, которая предусматривает наказание за подделку документов. Надо сказать, что сумма штрафа небольшая и поэтому данные действия так распространены в России.

Превышение должностных полномочий

Превышение должностных полномочий и мошенничество в крупных размерах! Именно данные статьи уголовного кодекса ждут начальника государственного структурного подразделения, который решил нажиться за счет государственных средств. Как правило, такие нечестивые работодатели фиктивно устраивают на работу сотрудников, а их заработную плату присваивают себе.

Суд может вынести разное решение в отношении таких лиц. Начальник может заплатить крупный штраф и навсегда лишиться работы. Его могут обязать возместить весь ущерб.

Кроме того, органы власти могут конфисковать его имущество. Самым жестким наказанием является лишение свободы.

Но его можно получить только за причинение особо крупного ущерба государству, а так же если начальник действовал сообща с другими лицами.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В этой статье вы узнали, что такое фиктивное трудоустройство. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Фиктивное трудоустройство для получения кредита | Загранник

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Как и где получить кредит без официальной работы — выберите банк, отправьте онлайн-заявку и после одобрения приходите за деньгами в ближайшее банковское отделение. Возьмите потребительский кредит наличными или кредитную карту.

Кредит наличными без официального трудоустройства

Потребительский кредит в Тинькофф можно взять с 18 лет по паспорту. С 19 лет по двум документам и справке по форме банка — в УБРиР, с 20 лет — в Газпромбанке, с 21 года — в ОТП-Банке и Альфа-Банке, с 22 лет — в Хоум Кредит.

Банк:Кредит наличными:
Альфа-БанкДо 5 млн. руб.От 9,9% до 5 лет
ГазпромбанкДо 3 млн. руб.От 9,8%* до 7 лет
Почта-БанкДо 1,5 млн. руб.От 9,9% до 5 лет
Хоум КредитДо 1 млн. руб.От 7,9% до 5 лет
РенессансДо 700 000 руб.От 9,9% до 5 лет
ВосточныйДо 500 000 руб.От 11,5% до 5 лет
ТинькоффДо 300 000 руб.От 12% до 3 лет
ОТП-БанкДо 300 000 руб.От 14,9% до 5 лет
УБРиРДо 200 000 руб.От 18,9% до 5 лет

*В Газпромбанке процентная ставка без выбора страховки составит от 15,8%

Кредитные карты для тех, кто официально не трудоустроен

Получить кредитную карту без подтверждения официального дохода проще, чем кредит наличными — выше шанс одобрения, меньше требований и необходимых документов. Кредитки также подойдут, если деньги нужны срочно, а трудовой стаж или занятость отсутствуют или составляют менее 3-х месяцев.

Банк:Кредитная карта:
Альфа-Банк 100 дней без %“100 дней без процентов”До 200 000 руб.От 11,9%
Тинькофф С любой КИ“Тинькофф Platinum”До 300 000 руб.От 12%
Восточный“Комфорт” До 300 000 руб.От 27%
Хоум Кредит“Свобода” До 300 000 руб.Карта рассрочки

Кредитную карту в Альфа-Банке и Тинькофф можно оформить с 18 лет без официального трудоустройства. Совершеннолетним заемщикам также доступна карта рассрочки «Свобода» банка Хоум Кредит. C 21 года возможно получение кредитки Восточного банка по тарифу «Комфорт», но необходимо наличие трудового стажа за последние 12 месяцев.

Карта рассрочки «Свобода» предназначена для безналичных платежей без переплаты по процентам — с ее помощью можно взять в рассрочку телефон или любой другой товар. Карта доступна совершеннолетним заемщикам без официального трудоустройства с постоянным источником дохода и трудовым стажем, не менее 3-х месяцев.

Читать дальше  Сколько действует диплом о высшем образовании

Кредитная карта Альфа Банка «100 дней без процентов» — до 200 000 рублей неофициально работающим

Альфа-Банк предлагает оформить кредитную карту «100 дней без процентов» с лимитом до 200 000 рублей заемщикам официально не трудоустроенным, не имеющих возможность предоставить справку 2-НДФЛ. Карту можно получить в отделении Альфа-Банка или заказать доставку до дома или офиса

Одним из ее преимуществ является льготный период в 100 дней, который распространяется на безналичные операции, а также на снятие наличных. На операции по снятию денежных средств также действует условие — под 0% можно снять до 50 000 рублей в месяц. При снятии более 50 000 рублей в месяц взимается комиссия 3,9% от суммы.

Какой выбрать банк?

Исключим из списка Сбербанк — здесь, в большинстве случаев, для одобрения кредита наличными требуется подтверждение официального дохода и предоставление справки 2-НДФЛ.

Оформить кредит в Тинькофф без трудоустройства возможно с 18 лет без справок с работы до 300 000 рублей. Посещение банковского отделения при этом не требуется — сотрудник банка привезет весь необходимый набор документов. Срок кредитования составит от 1 года до 3 лет на выбор, а процентная ставка — от 12% до 24,9% годовых.

Газпромбанк предлагает неофициально работающим заемщикам оформить потребительский кредит наличными до 3 млн. рублей. Стаж на текущем месте работы должен быть не менее 6-х месяцев, а возраст заемщика — от 20 лет.

Максимальный срок кредитования составит 7 лет, а процентная ставка — от 9,9% годовых для зарплатных клиентов с учетом выбора программы страхования.

Для оформления потребуется паспорт, второй документ на выбор и справка по форме банка для подтверждения платежеспособности.

C 22 лет получить кредит без официального дохода можно в банке Хоум Кредит. Процент годовых составит от 7,9%, а максимальный срок кредитования — до 5 лет. Необходимо иметь стабильный источник дохода, трудовой стаж, не менее 3 месяцев и положительную кредитную историю.

Заемщики старше 21 года могут оформить кредит по 2 документам в Альфа-Банке. При оформлении необходимо предоставить паспорт, любой документ, подтверждающий личность и, в некоторых случаях, справку по форме банка в качестве подтверждения наличия платежеспособности. Стаж на текущем месте трудоустройства должен составлять не менее 3-х месяцев.

Оформить кредит по паспорту и второму документу в Восточном банке до 500 000 рублей могут заемщики старше 27 лет, имеющие страж работы не менее 3-х месяцев. Процентная ставка составит от 11,5% годовых на срок до 5 лет.

В УБРиР и ОТП-Банке получить кредит без официального трудоустройства можно с 19 лет и 21 года соответственно. В обоих случаях необходимо наличие постоянного дохода и стажа на текущем месте работы, не менее 3-х месяцев. Из документов в обязательном порядке необходимо предоставить паспорт, второй документ, подтверждающий личность и справку по форме банка с информацией по ежемесячному доходу.

Читать дальше  Сколько стоит хранение посылки на почте россии

Рассчитать платеж по кредиту:

Сумма кредита в рублях:

Процентная ставка по кредиту назначается индивидуально для каждого заемщика и может отличаться от минимальной.

Сайт не является финансовым учреждением, банком или кредитором, и не выдает кредиты населению. Материалы, размещенные на сайте, носят информационный характер. Актуальные условия уточняйте на сайте кредиторов. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

Трудоустройство для получения кредита!

Банки отказывают? Нет официальной работы? Маленькая зарплата? Не проблема.

Трудоустроим Вас в одну из своих компаний на любую интересующую должность с хорошей заработной платой!
Проконсультируем, поможем с выбором банков, подготовим все документы с работы, пройдем все банковские проверки.

Трудоустройство для получения кредита! запись закреплена

Внимание!
С сегодняшнего дня доставка для ВСЕХ клиентов за НАШ счёт!

Для оформления заказа Вы также можете обращаться в мессенджеры:telegram — @vladgold777

ICQ — 729 559 562

Фиктивное трудоустройство на работу – способы, ответственность – Дело

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

285 УК следует отметить: действия вопреки интересам службы означает, что должностное лицо действует в рамках предоставленных ему полномочий, но при этом нарушает свои должностные обязанности. Если это не вызвано служебной необходимостью, то деяние должно рассматриваться как противоречащее интересам службы.

Обязательным элементом объективной стороны этого преступления является наступление последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, находящееся в причинно-следственной связи с деянием.

Само по себе существенное нарушение прав и законных интересов — понятие оценочное, поэтому решать вопрос о наличии такого существенного нарушения нужно на основе конкретных обстоятельств дела, однако в каждом случае существенность нарушения прав и законных интересов должна быть обоснована.

Категории граждан, для которых фиктивное трудоустройство на работу представляет первоочередную выгоду

Между понятиями «фиктивное трудоустройство» и «неофициальное трудоустройство» нельзя поставить знак равенства.

Первое подразумевает, что человек фактически не трудоустроен в той или иной компании, но, согласно внутренней документации, он числится в списке штатных сотрудников.

Зачастую подобная практика имеет место, если непосредственным работодателем является близкий родственник или знакомый того, кто хочет получить рабочее место фиктивно.

В случае неофициального трудоустройства сотрудник документально не является зарегистрированным работником соответствующей компании/ организации/ предприятия/ фирмы. Более того, согласно бухгалтерским отчетам, он не получает заработную плату, однако, в действительности, появляется на рабочем месте и выполняет поставленный объем задач.

На сегодняшний день практика, при которой определенные категории граждан используют фиктивное трудоустройство для достижения личной выгоды, обусловлена необходимостью этих лиц получить работу только согласно документации и при этом не появляться на работе и не выполнять свои обязанности в соответствии с занимаемой должностью. К таким категориям относятся:

  • Один из родителей, который оставил своих детей на воспитание второму родителю и, в связи с этим, обязан выплачивать алименты на их содержание, имеет незадекларированный доход и не желает выплачивать полную сумму, устраивается фиктивно на работу с низкой заработной платой;
  • Граждане, которые хотят получить в банке кредит, но не имеют трудовую книжку либо же справку о заработке, которую необходимо предоставить в финансовое учреждение по затребованию;
  • Лица, стремящиеся таким образом незаконно увеличить свой стаж работы;
  • Иные граждане, которым по тем или иным причинам необходимо краткосрочно или на долгосрочной основе пребывать в статусе трудоустроенного.

Существует несколько способов фиктивного получения рабочего места (как законным путем, так и вне системы действующего законодательства):

  1. Женщина устраивается на работу в период беременности, а затем уходит в декретный отпуск. В данном случае трудоустройство беременной будет признано фиктивным, если Фондом Социального Страхования (ФСС) будет выявлено, что работодатель принял на работу беременную женщину исключительно с целью получения бюджетных средств при оплате пособия по беременности и родам. В ином случае, если работодатель не был осведомлён о наличии беременности, приём на работу будет признан законным, поскольку работодатель не имеет права интересоваться о наличии беременности. Исключение составляют те категории, чья работа тесно связана с социальной сферой (врачи, учителя, преподаватели, воспитатели в детских садах, социальные работники, сотрудники государственных учреждений). Для этих лиц медицинский осмотр перед устройством на работу является обязательным и регламентирован юридическими нормами. В связи с такой неоднозначностью беременные женщины могут воспользоваться ею, нанося, тем самым, вред нанимателю, ведь, в таком случае, декретное пособие будет выплачивать непосредственно организация. Более подробно о приеме и отказе в трудоустройстве беременной написано в отдельной статье.
  2. Один из родителей (зачастую, в практике российского законодательства, отец), фиктивно устраивается на работу, получая справку о доходах и выплачивая алименты оставленному ребенку, но, в то же время, не выполняет своих трудовых обязательств и не появляется на этом рабочем месте, а имеет, к примеру, иной вид заработка. Так плательщик алиментов значительно занижает уровень своего реально получаемого ежемесячного заработка. Соответственно, при низких доходах сумма выплачиваемых алиментов резко снижается, что выгодно для данного лица. Такой способ фиктивного трудоустройства будет вероятным лишь в том случае, если работодателем выступает родственник или хорошо знакомый человек фиктивного трудоустраиваемого, поскольку выплата сотруднику всех положенных законом пособий возлагается на управленца. Существует также вариант, когда такого работника трудоустраивает руководитель государственного предприятия. В этом случае управленец не только не выплачивает средства из собственного кармана, но и может получать начисляемый сотруднику оклад.
  3. Иногда сам работодатель, руководящий бюджетной организацией, предлагает гражданам фиктивное трудоустройство, при котором лицо будет числиться в штате сотрудников, но не будет исполнять свои должностные обязательства. Некоторые руководящие лица пользуются возможностью фиктивного трудоустройства для принятия на работу людей с инвалидностью. Выгода начальника здесь очевидна – он обретает возможность самому получать начисляемую этому работнику заработную плату. Выгода нанимаемого таким путем сотрудника также на лицо – фиктивное трудоустройство для стажа, который в дальнейшем используется при оформлении пенсии.

Такое решение работодателя нарушает трудовое законодательство Российской Федерации и попадает под статью «Злоупотребление служебными полномочиями, а также мошенничество».

  1. Фиктивное трудоустройство для получения кредита, то есть ситуация, когда лицо желает получить справку о доходах. Данные, указанные в ней, считаются фальшивыми, а подобные действия представляют собой подделку документов и представление ложной информации, что строго преследуется законом и карается в соответствии с правовыми нормами Российской Федерации.

Результатами, получаемыми в результате фиктивного трудоустройства, являются:

  • Справка о размере доходов, оформленная в соответствии с законодательным образцом, а также образцом, выданным банковскими структурами или какими-либо финансовыми организациями;
  • Поставленная в трудовой книжке печать хозяйствующего субъекта, которого, по факту, не существует;
  • Поставленная в трудовой книжке печать фирмы/компании/организации, в которой данный человек по факту не работал;
  • Трудовое соглашение, оформленное между фиктивно трудоустроенным физическим лицом и организацией;
  • Справка об общих сроках фиктивной трудовой деятельности человека в компании, в которой он не выполнял трудовые обязательства, либо которой не существует.

В легальности печатей, проставленных в каких-либо документах и справках, можно убедиться, совершив звонок в отдел кадров указанного предприятия.

Фиктивное трудоустройство имеет следующие плюсы:

  • начисление стажа для дальнейшего оформления пенсионных выплат;
  • возможность получения социальных пособий наряду с официально трудоустроенными людьми;
  • получение фиксированной заработной платы.

Кроме того, фиктивное трудоустройство для уменьшения размера алиментов от нерадивого родителя является распространенной практикой в России, о чем было сказано выше.

Схемы фиктивного трудоустройства имеют ряд существенных недостатков:

  • большой шанс раскрытия данной махинации;
  • привлечение к реальной ответственности и последующему наказанию в случае раскрытия преступления;
  • отсутствие действительного опыта работы на той должности, которую гражданин фиктивно занимал.

Несмотря на все это, многие люди не боятся прибегнуть к практике фиктивного исполнения трудовых обязанностей.

Источник:

Выгоды и ответственность за фиктивное трудоустройство

Зачастую непростое финансовое положение заставляет людей искать работу не вполне официальными путями, без оформления каких-либо документов. Это противоречит трудовому законодательству, но, тем не менее, явление существует. Поэтому рассмотрим проблему такого трудоустройства более детально.

Неофициальное устройство на работу

Трудовое законодательство Российской Федерации не рассматривает такого явления, как неофициальное трудоустройство.

Поэтому граждане, принятые на работу для выполнения какой-либо работы без оформления трудового или гражданско-правового договора, не имеют по отношению к государству обязанностей в виде уплаты налогов, но также не имеют социальных гарантий и прочих прав, гарантированных трудовым законодательством РФ.

Подобный вид устройства на работу как явление обрел масштабные размеры после начала экономического кризиса в 2008 году. Это имеет свои логичные предпосылки, о которых расскажем далее.

Плюсы данного вида трудоустройства для работника и работодателя

Работодатель при устройстве гражданина на работу без оформления договора имеет ряд положительных бонусов:

  • минимизацию налогов. Дело в том, что большинство налогов, уплачиваемых работодателем в казну государства, начисляются с фонда заработной платы трудоустроенных у него работников. Логичный вывод: чем меньше налогооблагаемая база, тем меньшая сумма подлежит уплате;
  • отсутствие кадрового бумагооборота;
  • отсутствие обязанностей и обязательств по отношению к неофициально устроенному гражданину. Например, не обязательно обеспечивать безопасность труда, можно не выплачивать работнику полную сумму обещанного гонорара.

Если первый пункт из списка еще как-то может оправдать (с точки зрения работодателя) неофициальное трудоустройство, то последний пункт является весьма сомнительным и остается целиком на совести работодателя.

Гражданин, который сознательно идет на неофициальное трудоустройство, также имеет от этого свою выгоду:

Обратите внимание

Если работодатель при приеме на работу не хочет заключать трудовой договор, у гражданина есть три варианта — настоять на заключении договора, уволиться или продолжить работать, попутно собирая доказательства трудовых отношений, чтобы в случае конфликта иметь на руках подтверждающие документы.

Подробнее читайте на нашем сайте здесь

  • при наличии у работника каких-либо финансовых обязательств, например, выплаты алиментов, выплат по исполнительному листу и т. д., он может не перечислять данные суммы из своей неофициальной зарплаты;
  • возможность получения дополнительного заработка в свободное от основной работы время;
  • возможность зарабатывать, находясь на пенсии, без потери социальных выплат;
  • отсутствие полной материальной ответственности работника;
  • возможность получения большей денежной суммы, чем при официальном трудоустройстве за выполнение одного и того же объема работ. Простой пример: работодатель может потратить на установку программного обеспечения 1 тыс. рублей. Нанимая программиста неофициально, он выплатит ему эту 1 тыс. рублей. Нанимая этого же работника по срочному трудовому договору, он вынужден будет уплатить с выделенной тысячи налоги, это, по данным на 2017 год, составит 43,2 % (если организация работодателя не попадает в льготный список налогоплательщиков). Получается, что с тысячи рублей 432 рубля уйдет на налоги, значит, программисту работодатель сможет выплатить вместо тысячи всего 568 рублей. Для работника в данном случае выгодно сделать работу без оформления трудоустройства.

Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство сотрудника

Принятие работодателем на работу гражданина без оформления трудового или гражданско-правового договора чревато серьезными неприятностями, вплоть до уголовной ответственности.

Последствия неофициального трудоустройства для работодателя:

  • привлечение к административной ответственности (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушений (КоАП) РФ):
    1. денежный штраф для юридических лиц до 50 тысяч рублей,
    2. приостановление деятельности организации на срок до 90 календарных дней;
  • привлечение к налоговой ответственности: штраф за неуплату налогов в размере 20 % от их суммы и выплата утаенных налогов (ст. 123 Налогового Кодекса (НК) РФ);
  • привлечение к уголовной ответственности по ст. 199.1 Уголовного Кодекса (УК) РФ. Данная мера наказания предполагает:
    1. наложение штрафа,
    2. лишение права занимать определенные должности,
    3. принудительные работы,
    4. арест.

Купить документы для кредита: пакет документов для кредита с подтверждением в Москве недорого

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Сбор необходимых документов для оформления кредита – процесс, требующий определенных навыков, знаний, опыта и свободного времени. Самостоятельно сделать это удается далеко не каждому и без справки о доходах кредит не дают. И даже в том случае, если вы отправитесь со всеми собранными документами в банк, то шанс отказа в выдаче займа все равно остается.

Поэтому наша компания готова оказать вам помощь в таком хлопотном деле – у нас можно купить все документы для кредита. Наши специалисты знают все нюансы оформления необходимых документов, смогут вас проконсультировать по возникшим вопросам. С нашей помощью ваши шансы на получение кредитного займа существенно возрастают, даже по двум документам.

Мы оказываем услуги по оформлению пакета необходимых документов: для получения потребительского кредита, на покупку недвижимости по ипотечному кредиту, под залог, автокредита (на покупку авто).

Цена за полный комплект документов составляет 3000 рублей.

Комплект (список) предоставляемых документов состоит из:

  • заверенной копии вашей трудовой книжки по месту работы;
  • справки 2-НДФЛ c подтверждением официального дохода;
  • справки по форме банка;
  • подтверждающего документа с действующего места работы.

Как можно убедиться, собрать такой пакет справок и документов – процедура очень трудоемкая, способная отнять у вас много времени и сил.

В отдельных случаях количество документов на кредит может быть сокращено с 4 до 2.

Отдельно стоит упомянуть всех тех, кто проживает в городе Москва, и кто не имеет подтвержденного официального дохода. Для них доступ к получению заемных средств в банковских учреждениях будет очень сильно ограничен.

У них практически нет реальных шансов оформить кредит на большие суммы на выгодных условиях. Но выход все же есть: купить готовый пакет всех необходимых документов для оформления кредитного займа с гарантией в Москве.

Нужно учесть еще тот факт, что требования, выдвигаемые различными банками к потенциальному заемщику, могут отличаться, а, значит, что и перечень предоставляемых документов также будет индивидуальным для каждой организации.

Основные преимущества работы с нами:

  • оперативное оформление абсолютно любого документа или необходимой справки;
  • правильное заполнение всей необходимой информации, не противоречащей и полностью удовлетворяющей всем банковским условиям и требованиям;
  • предоставление дополнительной справочной информации, в которой содержится подробный перечень надежных банков, предлагающих взять кредитный займ на выгодных условиях, и необходимые рекомендации по процедуре подачи кредитной заявки в банк;
  • выгодные условия, доступные цены, различные формы оплаты;
  • 100% надежность всей сделки.

На наши услуги мы даем гарантию. Наша фирма обладает широкой и разветвленной сетью филиалов. Каждый официально зарегистрирован и абсолютно законно осуществляет свою деятельность. Мы предоставляем всю необходимую отчетность. Все сделки учитываются и заносятся в базу. Наши постоянные клиенты выбирают нас уже на протяжении нескольких лет.

У нас вы всегда можете купить документы для кредита с подтверждением! Мы оформляем всю необходимую документацию для абсолютно любой финансовой организации, специализирующейся на выдаче кредитных займов. Мы гарантируем, что воспользовавшись услугами нашей компании, вы обязательно получите всю необходимую сумму денежных средств на любые цели!

Документы на получение кредита: как правильно оформить?

Внимательно изучите все собранные документы, каждую запятую, подпись и печать. Все должно быть заполнено разборчивым почерком, без помарок. Информация должна соответствовать действительности и не противоречить всем требованиям и условиям, выдвигаемыми банком.

Распространенная в таких случаях проблема: оформление справки 2-НДФЛ. В нашей стране сплошь и рядом официальная зарплата существенно занижается, а порой даже не дотягивает до минимального значения, а основная часть денежных средств выдается в конверте.

Для банковского учреждения такая справка не подойдет. Банк рассматривает заявку каждого клиента исходя из подтвержденных официальных доходов. Изучается потенциал возможности погасить взятый кредит. Для расчета банк может принять только доходы, указанные в документе. Остальные источники дохода, которые нельзя подтвердить официальным документом, как правило, банком не рассматриваются.

Всех подобных неприятностей можно очень легко избежать. Достаточно воспользоваться услугами нашей компании. Это поможет вам не расходовать ценное время впустую. Купить документы для получения кредита в Москве – это гарантированный способ избежать бюрократические препятствия.

Купить документы на кредит онлайн: быстро и просто

Для покупки пакета всех необходимых документов достаточно обратиться в наш филиал, расположенный в Москве и других городах. Оставить заявку онлайн и выбрать нужные документы также можно и с помощью нашего сайта или позвонив нам! Мы знаем, какие бумаги нужны для физических лиц (пенсионером в том числе) и ИП требуют кредитные учреждения.

Отзывы о нас

Наши клиенты откликаются о нас преимущественно положительно, отмечая в своих отзывах следующее:

  • Доступные цены;
  • Выполнение за 1 день;
  • Настоящие документы, справки с печатями и подписями;
  • Конфиденциальность;
  • Есть возможность заказать в других городах РФ;
  • Все документы соответствуют требованиям банков для взятия кредита;
  • Возможность купить справки ИП, физлицам, военнослужащим, пенсионерам, инвалидам.

Документы для кредита в банках Москвы

У нас можно купить документы для таких банков как:

Сбербанк, Альфа, Втб, Райффайзенбанк, Русский стандарт, Мкб(московский кредитный), Промсвязьбанк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Почта банк, Росбанк, Открытие, Бинбанк, Совкомбанк, Национальный банк Траст, Банк Уралсиб, Ситибанк, АК БАРС, СМП, Российский капитал, Уральский банк реконструкции и развития, Новикомбанк, Восточный, Тинькофф, Московский Индустриальный, Хоум Кредит, АО «Банк Акцепт», Транскапиталбанк, Связь, Возрождение, Росевробанк, БКС Премьер, Дельтакредит, МТС, Росгосстрах, Авангард, Кредит Европа, ОТП, Ренессанс Кредит, Глобэкс, Балтинвестбанк, Союз, Интеза, Мерседес-Бенц Банк Рус, Сетелем, Москоммерцбанк, Жилищное финансирование, Солид, Александровский, Балтийский, Финсервис.

Купить документы для получения кредита с подтверждением в Москве

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Банки предъявляют высокие требования для тех, кто подает документы на кредит, ипотеку.

Но если человек не работает официально, не имеет постоянного места жительства, ценного имущества, людей, которые бы согласились стать поручителями, то шансы получить потребительский кредит практически равны нулю. Однако выход есть. Можно просто купить пакет документов для получения кредита с подтверждением.

Банковские работники будут досконально проверять бумаги на наличие правдивости информации, поэтому они должны соответствовать всем требованиям. Наша компания законными методами представляет клиентам полный пакет документов физическим лицам:

Какие документы нужны для получения кредита или рефинансирования? Любой банк попросит у вас подтверждение официального дохода.

Чаще всего это справка по форме 2 НДФЛ, куда вносятся доходы официально трудоустроенного сотрудника за последние полгода и все отчисления с него.

Взять кредит или оформить ипотеку без этой справки не получится, ведь банк хочет перестраховаться, что клиент платежеспособен. Если вы не оформлены официально, то мы знаем, как решить вопрос со справкой о доходах 2 НДФЛ.

Как получить документы для кредита с подтверждением за один день

Если вы решили обратиться в нашу компанию, то вы сделали правильный выбор. Дело в том, что у нас низкие цены, документы настоящие, а не поддельные, а свой заказ вы сможете получить уже на следующий день после обращения.

У нас настоящие бланки справок, а также печати и подписи. Мы выдаем документы с подтверждением данных (оригинал и копии).

Наши юристы проконсультируют вас, посоветуют, в какой банк лучше обратиться, что говорить и как себя вести, чтобы кредит одобрили.

Наша компания предлагает услуги по оформлению документов для разных инстанций и ситуаций.

У нас можно купить справки не только для потребительского кредита, наличными, ипотечного, но и для нового места работы, налоговой, соцзащиты, пенсионного фонда, УДО, суда, визы и пр. Также выдаем справки для взятия машины в рассрочку.

Полный список читайте в разделе «Услуги». Сразу отметим, что взять кредит только по двум документам, как предлагают некоторые компании, не получится.

Что нужно, чтобы купить документы в Москве

Для оформления документов и справок для кредита (ипотечного, наличными) вам нужно оставить заявку на сайте, заказать обратный звонок или позвонить нам по номеру +7 (499) 213-21-48. Конфиденциальность гарантируем. Вы еще сомневаетесь? Почитайте отзывы наших клиентов на этом сайте, убедитесь, что все честно и оперативно.

С нашими документами вам одобрят кредит практически на любую сумму. Наш офис находится в Москве, но заявку можно оставить из любого региона РФ. Работаем без выходных, звоните нам, заказывайте обратный звонок, и наш консультант свяжется с вами. Мы решаем все бюрократические проблемы.

Если вы не знаете, где купить или сделать документы без предоплаты – обращайтесь!

Купить справку 2 НДЛФ с подтверждением в Москве вы можете на нашем сайте онлайн. Для этого вам нужно оставить заявку, или позвонить по номеру +7 (499) 288-23-09. В течение суток документ будет готов. Мы выдаем 2 НДФЛ для кредита, ипотеки, суда, нового места работы, рефинансирования, шенгенской визы и для других целей.

Справка о доходах идет с подтверждением данных, к оригиналу прилагается пять копий. Делается на официальном бланке, все подписи, реквизиты, печати настоящие. Мы не выдаем подделок.

Любой документ, заказанный у нас, проходит тщательные проверки, и принимается любым банком, консульством, судом, налоговой, соцзащитой и другими инстанциями.

Где купить справку 2 НДФЛ с подтверждением и трудовую книжку

Зачастую для банка требуется не только справка о доходах 2 НДФЛ, но и трудовая книжка. У нас можно купить трудовую книжку оригинал и копию. Для этого вам не нужно стоять в очередях, ехать на другой конец города, терять время. Вы просто заказываете документы и, как только они будут готовы, с вами свяжутся.

У нас самые доступные цены в Москве. Так, справка 2 НДФЛ с подтверждением образца 2019 года стоит всего 1500 рублей, что вовсе недорого, учитывая ее важность. Наши юристы заполняют ее по форме, в соответствии с требованиями. С ней вам без труда выдадут визу, кредит, оформят социальную помощь, посчитают зарплату на новом месте работы.

Возможно, кто-то скажет, что 1500 рублей за справку 2 НДФЛ – это не дешево. Но это самая низкая цена в Москве, а все подписи и печати реально существующего работодателя.

Кроме этого, вы получаете копии документа. С заказами работают опытные юристы, чтобы у клиента не возникло вопросов, а в дальнейшем – осложнений.

Читая отзывы о нас, вы можете убедиться, что мы работаем быстро и качественно.

Документы для УФМС и получения кредита в Москве

У нас можно купить недорого отдельно справку 2 НДФЛ о доходах с подтверждением, и полный пакет документов для кредита и УФМС. Цены вы найдете в соответствующем разделе на этом сайте. Не забывайте, что 2 НДФЛ имеет срок давности. Но если вы и просрочили с подачей, вы можете повторно купить эту справку у нас.

Как правило, банки требуют справку о доходах, выданную максимум две недели назад. Спланируйте свой поход за кредитом, сообщите нам, мы вас проконсультируем и за 2-3 часа соберем все необходимое. Мы гарантируем качественное выполнение заказа точно в срок, конфиденциальности и индивидуальный подход.

Если вам нужна срочно справка 2 НДФЛ в Москве для визы, кредита, алиментов или ипотеки – обращайтесь, мы решим этот вопрос лучше, чем кто-либо. Мы ждем ваших заявок, звонков!

Ипотека для фрилансера, или 7 советов, как оформить ипотечный кредит без официальной работы

Фиктивное трудоустройство для получения кредита

Наличие официальной работы и достаточно продолжительного стажа по ней – обязательное требование к потенциальным ипотечникам практически у любого банка. Однако в России довольно много тех, кто вообще не устроен официально, но при этом стабильно зарабатывает сравнительно неплохие деньги.

Речь о фрилансерах – программистах, дизайнерах, копирайтерах и представителях подобных профессий. Многие из таких людей работают, сидя дома за своим компьютером и выполняя заказы для клиентов по всему миру.

Как быть фрилансеру, если он хочет купить квартиру в ипотеку? Несколько советов от специалистов по ипотечному кредитованию.

flickr.com

Совет первый – нарабатывайте кредитную историю

Этот совет достаточно универсальный и подойдет любому, в том числе потенциальному ипотечнику, у которого есть официальное трудоустройство. Отсутствие кредитов в вашем прошлом, к сожалению, снижает шансы на получение ипотеки или любого другого крупного кредита, а не увеличивает их.

С точки зрения банков человек без кредитной истории – темная лошадка.

Такой клиент может быть финансово грамотным, умеющим планировать свои расходы и потому не замеченным в оформлении кредитов.

Однако с равной вероятностью подобный клиент может взять кредит и не справиться с ним.

Поэтому банки любят, когда у клиента было несколько разных кредитов на разные суммы, и он успешно справлялся со своими обязательствами.

Даже если вы только задумываетесь об ипотеке, но кредитной истории у вас нет, нужно ее нарабатывать. Начните с кредитов на небольшие суммы – купите таким образом новый чайник или мультиварку. Затем увеличивайте сумму кредита. Хорошая кредитная история и умение справляться с обязательствами по кредитам станет большим плюсом для вас.

pxhere.com

Совет второй – копите на первоначальный взнос

Этот совет также будет универсальным для всех. Без первоначального взноса как минимум в 20% от стоимости квартиры вам ипотеку не дадут в любом случае.

Чем большую сумму вы сможете накопить, тем выше ваши шансы на одобрение ипотечного кредита.

Банк с большей охотой одобрит заявку на ипотеку, если вы накопили не 20% стоимости жилья, а половину.

А в тех случаях, когда первоначальный взнос составляет 75%, банки гораздо меньше внимания уделяют платежеспособности заемщика.

Для них умение накопить на первый взнос – лучшее доказательство того, что вы хороший клиент.

pixabay.com

Совет третий – предоставьте в залог какое-либо имущество

Разумеется, при оформлении ипотеки в залог попадает сама приобретаемая квартира. В том случае, если вы не сможете оплачивать кредит, банк просто заберет у вас жилье.

Однако для кредитных организаций этого не достаточно, к отъему квартир они прибегают только в крайних случаях (держать квартиры проблемных ипотечников на своем балансе и как-то избавляться от них – это лишние расходы и головная боль).

Если у вас есть что-то, что вы можете дополнительно заложить, это будет плюсом в вашу пользу.

Банки охотно берут в залог следующие виды имущества:

  • любая недвижимость (квартира или доля в ней, дача, земельный участок, гараж и т.п., вплоть до коммерческой недвижимости);
  • движимое имущество: автомобиль, прицеп, мотоцикл, сельхозтехника;
  • ценные бумаги: акции, облигации и т.п.;
  • предметы искусства или драгоценности.

Чем больше такого имущества и чем дороже оно в совокупности стоит, тем лучше. Какого-то общего принципа, по которому банки берут в залог дополнительное имущество, нет. Кому-то достаточно, чтобы общая стоимость заложенного имущества была равна стоимости приобретаемой в ипотеку квартиры. А кто-то одобрит кредит только на половину общей стоимости залога.

maxpixel.net

Совет четвертый – обращайтесь в небольшие банки

Обращаться за ипотекой фрилансерам без официального трудоустройства имеет смысл в сравнительно небольшие банки. Возможно, региональные, работающие только в вашей местности. Объясним, почему.

Дело в том, что пытаться о чем-то договориться в крупных банках, лидерах рынка вроде Сбербанка или ВТБ, практически бесполезно. Сотрудники таких банков скованы инструкциями, а кредиты одобряет или не одобряет компьютерная программа.

В этих банках условия кредитования незыблемы, исключения делаются только по коммерческим кредитам на огромные суммы для российских олигархов, и то чаще всего по указке Правительства или Кремля. Проблемы фрилансеров руководство “Сбера”, ВТБ или другого крупного банка не заботят.

Другое дело – банки средние или небольшие. Им приходится конкурировать с монстрами рынка и биться за каждого клиента.

Понятно, что никакой гарантии, что вам одобрят ипотечный кредит в небольшом банке, мы не дадим. Но шансов договориться со специалистом или руководителем отделения такого банка гораздо больше. Особенно если следовать прочим нашим советам.

flickr.com

Совет пятый – соберите доказательства вашей платежеспособности

В конце концов, если вы не можете предоставить банку трудовой договор и официальную справку о зарплате государственного образца, это не значит, что у вас вообще нет документов, которые подтвердят вашу платежеспособность.

У вас могут быть в наличии следующие бумаги:

  • расписки о получении средств от клиентов,
  • гражданско-правовые договоры с работодателями,
  • акты выполненных работ,
  • выписки с ваших лицевых счетов в банке, по которым видны движения денежных средств – от кого и сколько денег приходит ежемесячно в вашу пользу,
  • декларации о доходах за предыдущие годы (актуально для фрилансеров или брокеров, которые платят налоги),
  • выписка с брокерского счета, если вы зарабатываете на бирже,
  • информация о принадлежащих вам ценных бумагах, приносящих купонный или дивидендный доход,
  • договоры аренды или найма, если вы сдаете какое-либо имущество (квартира, дом, автомобиль и т.д.),
  • справки о получении социальных пособий, соцвыплат и т.п.

Если окажется, что сумма вашего ежемесячного дохода позволяет вам содержать ипотечный кредит, ипотеку могут одобрить. Обычно банки ориентируются на то, чтобы вы тратили на обеспечение ипотеки не больше 40% своего регулярного дохода.

pixnio.com

Совет шестой – привлеките созаемщиков и поручителей

Если такая возможность есть, привлечь поручителей или созаемщиков однозначно стоит.

проблема в том, что мало кто поспешит вам на выручку. Созаемщиком или поручителем, скорее всего, выступит второй супруг и кто-то из самых близких родственников.

Однако и это станет большим плюсом, особенно если второй заемщик официально трудоустроен.

Более того, если второй супруг имеет официальную работу и заработок, намного проще будет оформить ипотеку на него. А вы будете выступать как созаемщик или никак не фигурировать в кредите, но совершать взносы по ипотеке.

flickr.com

Совет седьмой – временно устройтесь на работу официально

Возможно, это один из самых надежных советов, поскольку получить ипотеку для фрилансера в любом случае будет сложно. Имущество в залог есть не у каждого, достаточных документальных доказательств дохода – тоже. Не за каждого вступится поручитель или созаемщик, так что выходов не так много.

Вероятнее всего, вас сможет трудоустроить кто-то из ваших постоянных клиентов, которому вы оказываете услуги на регулярной основе.

Да, работать таким образом нужно будет как минимум год.

Но за это время вы, например, сможете накопить какую-то сумму, которую прибавите к первоначальному взносу.

А чем больше этот взнос, тем больше шансов на одобрение ипотеки и тем меньше переплата на процентах по кредиту.

Еще один вариант – легализоваться, открыв ИП или ООО. Более того, новое веяние российского государства – попытка легализовать фрилансеров с помощью официального статуса самозанятых.

Самозанятые граждане будут платить совсем небольшой налог от своего дохода, поэтому такой статус может стать максимально выгодным вариантом легализации для фрилансера.

Как будет работать закон о самозанятых гражданах на практике и поможет ли этот статус ипотечникам, пока непонятно.

Но, вероятнее всего, банки вскоре действительно будут с большей охотой работать с такими клиентами, как вы – теми, кто зарабатывает собственным интеллектом и не зависит от постоянного места работы.

Официальный статус самозанятого как минимум поможет показать свои доходы, что для оформления ипотеки критически важно.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.